研發(fā)結(jié)構(gòu)工程師    1名
任職要求：

1、掌握電池系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)，包括體系相關(guān)、項目相關(guān)知識，熟悉Pro/E等專業(yè)畫圖軟件的使用，熟悉電芯選型、高壓圖原理、五金加工工藝、公差分析、GBT標(biāo)準(zhǔn)、BMS平臺接口定義等專業(yè)技能；

2、能熟練操作辦公軟件及熟練地應(yīng)用常用設(shè)計軟件；

3、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞；

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項目整體進(jìn)度的跟進(jìn)，客戶技術(shù)對接；

2、負(fù)責(zé)整體產(chǎn)品的前期打樣，改進(jìn)，直至客戶最終承認(rèn)樣品；
3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的各類規(guī)范及檢驗標(biāo)準(zhǔn)；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)優(yōu)化改進(jìn)及異常處理意見；
5、參與各類項目及訂單評審；
6、完成上級交辦的其它工作。


PIE工程師     1名

任職要求：

1、學(xué)歷大專以上；

2、機(jī)械電子相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

3、熟悉電子產(chǎn)品的相關(guān)國家和國際標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

4、熟練使用常規(guī)檢測儀器，制作工裝、夾具；

5、具備分析和解決生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)異常的能力；

崗位職責(zé)：

1、制定產(chǎn)品工藝流程；

2、產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)流程圖，作業(yè)指導(dǎo)書編制；

3、建立健全設(shè)備管理制度、維護(hù)保養(yǎng)制度，做好設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作；

4、對制定的工藝進(jìn)行實施過程輔導(dǎo)，可操作性驗證，及時對工藝做出優(yōu)化或完善；

5、生產(chǎn)過程工藝隱患的排查與整改；

6、新產(chǎn)品試產(chǎn)組織與提交產(chǎn)品試產(chǎn)工藝問題及改善建議總結(jié)報告；

7、工裝/夾具的設(shè)計與管理；

8、協(xié)助處理領(lǐng)導(dǎo)分配的其他事項；


品質(zhì)工程師    1名

崗位要求：

1、24-45歲，二年以上電子品質(zhì)同等崗位工作經(jīng)驗，熟悉QC七大手法；

2、有質(zhì)量、環(huán)境管理體系培訓(xùn)經(jīng)歷，懂電子產(chǎn)品，擅長品質(zhì)問題分析和車間現(xiàn)場問題解決；

3、有較強(qiáng)的抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力、成本意識強(qiáng)，熟練電腦操作，具有團(tuán)隊精神；

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的內(nèi)部異常、客訴處理、8D報告回復(fù)、效果跟進(jìn)及確認(rèn)，提升客戶滿意度；

2、品質(zhì)鑒定與判定意見的簽署，并提出合理化改進(jìn)意見；

3、負(fù)責(zé)新品打樣的品質(zhì)確認(rèn)；

4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計的分析及報表制作，對內(nèi)、外提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)源；

5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成產(chǎn)品品質(zhì)的改善職能，配合并協(xié)助關(guān)于品質(zhì)工程、稽核方面及現(xiàn)場改善的指導(dǎo)工作；

6、溝通協(xié)調(diào)與相關(guān)部門關(guān)于品質(zhì)方面的工作；

7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作；


技術(shù)員   1名

任職要求：

1、學(xué)歷不限，電子，機(jī)電相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

2、有鋰電池PACK相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉電子料基本知識，可以手工貼片，能獨立完成常見的樣品；

4、工作努力，服從上級工作安排，有良好的團(tuán)隊合作精神；

職位職責(zé)：

1、協(xié)助工程師組裝工程樣品，做樣品留樣，樣品及數(shù)據(jù)記錄；

2、分析簡單問題，統(tǒng)計相關(guān)問題點；

3、協(xié)助解決生產(chǎn)線產(chǎn)品問題；

4、及時處理上級臨時交辦的其他工作；